Новосибирск
  • Регистрация
  • Шекспира, 10а
  • Королёва 250 м
3

Не знаю, про какие там выездные экскурсии и хороших заведующих тут пишут, это явно не про этот сад. Заведующая - наглая лицемерная дама, которая каждую копейку тащит себе в карман, у нее, похоже, много кредитов. Всё, что родители купили в группу на попечительские, ею утаскивается либо по другим группам, либо себе. Собирала деньги на ремонт, ковры и линолеум, в результате - притащила старые ковры и старый линолеум откуда-то, деньги сами понимаете куда ушли. Всё в группы покупается самими родителями, канцелярия, ложки, вилки, бытовая химия. Мало того, что она не дает денег на это, она же это потом и таскает. Куда уходят деньги, выделяемые городом - большой вопрос.
Никакие фрукты и соки детям не дают.
Большая лицемерка. В глаза будет улыбаться, быть милой, спрашивать, как у вас дела. А после первой же невыплаты попечительских не будет вас даже за человека считать.
Очень много врет. Хитрая.
На нее уже много жалоб писали, целыми группами ходили, сбор подписей организовывали, это бесполезно, у нее кто-то в администрации сидит.
Кстати, любит выпить. Там же, в садике. И причем часто в рабочее время, разговариваешь с ней, по запаху понятно сразу, что не 10 капель настойки пустырника выпила.
В общем, подумайте хорошо. Если бы мы это знали заранее, не пошли бы в этот сад. Хотя сам сад хороший, если бы не она.

  • 3
  • 0

4 комментария

  • Все сидите в социальных сетях? Перемываете косточки заведующей? Водить своего ребенка в данное учреждение и обсуждать большего лицемерия я еще не видела.
    Лучше бы занялись своими детьми, книжку почитали…….
    По два года сидите в подготовительной группе….
    Что касается заведующей хочу сказать, что, на мой взгляд, человек, который стал руководителем, по меньшей мере, достоин уважения, а руководитель детского сада вдвойне.
    Если судить о личных качествах заведующей как руководителя могу сказать что ей надо быть еще более:
    Амбициозной - на мой взгляд, это главное качество, которое является двигателем карьерного роста. Плох тот руководитель, который не мечтает подняться чуть повыше.
    Упорной и решимой и жестче подходить в вопросах направления и контроля работы воспитателей, осуществления работы коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми.

    Что касается рационального расходования бюджетных денег это вы правильно заметили - экономим на всем, а как иначе экономное расходование бюджетных средств главная задача бюджетной организации.
    Какие соки и фрукты ???? Норматив питания вашего ребенка 80 рублей в день. Нормы сан-пина по основным продуктам не соблюдены. Это все знают и молчат. Заведующие каждый год поднимают этот вопрос на совещаниях.
    Хотите узнать как расходуются бюджетные средства – смета расходов на стенде учреждения и на сайте детского сада милости просим. Личный прием ежедневно в рабочее время. Отчет за каждый рубль….
    Что касается вашего личного неприязненного отношения к заведующей то напомню что- руководитель – это такая отдельная категория населения, которая как бы отделяет себя от всех обычных людей и возносит свою личность на пьедестал. Высота этого постамента зависит от каждого конкретного случая.
    Наверное, многие поэтому и не любят руководителей, считая их снобами, выскочками, зазнайками и т.д. Сюда же можно приписать и скептическое отношение окружающих к действиям руководителя.
    Потому у нас руководителей не много, что не все готовы взвалить на себя дополнительные обязанности и груз ответственности. А хороших руководителей еще меньше, потому что не все готовы узнавать, какими качествами должен обладать руководитель, и вырабатывать в себе эти качества.
    Хороший человек – это не значит хороший руководитель. И наоборот, очень часто хорошего руководителя не назовут хорошим человеком. Хотя бывают и исключения.
    В заключении скажу что Светлана Викторовна хороший руководитель и прекрасный человек всегда готовый прийти на помощь, а если что-то не устраивает выбор учреждений огромен………..

    Ответить
  • Все сидите в социальных сетях? Перемываете косточки заведующей? Водить своего ребенка в данное учреждение и обсуждать большего лицемерия я еще не видела.
    Лучше бы занялись своими детьми, книжку почитали…….
    По два года сидите в подготовительной группе….
    Что касается заведующей хочу сказать, что, на мой взгляд, человек, который стал руководителем, по меньшей мере, достоин уважения, а руководитель детского сада вдвойне.
    Если судить о личных качествах заведующей как руководителя могу сказать что ей надо быть еще более:
    Амбициозной - на мой взгляд, это главное качество, которое является двигателем карьерного роста. Плох тот руководитель, который не мечтает подняться чуть повыше.
    Упорной и решимой и жестче подходить в вопросах направления и контроля работы воспитателей, осуществления работы коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми.

    Что касается рационального расходования бюджетных денег это вы правильно заметили - экономим на всем, а как иначе экономное расходование бюджетных средств главная задача бюджетной организации.
    Какие соки и фрукты ???? Норматив питания вашего ребенка 80 рублей в день. Нормы сан-пина по основным продуктам не соблюдены. Это все знают и молчат. Заведующие каждый год поднимают этот вопрос на совещаниях.
    Хотите узнать как расходуются бюджетные средства – смета расходов на стенде учреждения и на сайте детского сада милости просим. Личный прием ежедневно в рабочее время. Отчет за каждый рубль….
    Что касается вашего личного неприязненного отношения к заведующей то напомню что- руководитель – это такая отдельная категория населения, которая как бы отделяет себя от всех обычных людей и возносит свою личность на пьедестал. Высота этого постамента зависит от каждого конкретного случая.
    Наверное, многие поэтому и не любят руководителей, считая их снобами, выскочками, зазнайками и т.д. Сюда же можно приписать и скептическое отношение окружающих к действиям руководителя.
    Потому у нас руководителей не много, что не все готовы взвалить на себя дополнительные обязанности и груз ответственности. А хороших руководителей еще меньше, потому что не все готовы узнавать, какими качествами должен обладать руководитель, и вырабатывать в себе эти качества.
    Хороший человек – это не значит хороший руководитель. И наоборот, очень часто хорошего руководителя не назовут хорошим человеком. Хотя бывают и исключения.
    В заключении скажу что Светлана Викторовна хороший руководитель и прекрасный человек всегда готовый прийти на помощь, а если что-то не устраивает выбор учреждений огромен………..

    Ответить
  • Ну вы ведь прекрасно знаете, о чем я говорю, о каких финансовых "движениях" и в чью пользу. Мое отношение - не личное неприязненное. Мое отношение - результат анализа ее деятельности. И вы считаете, что это нормально? Делать всё то, что она делает? Рассуждения в духе "заведующей быть так тяжело, пусть ворует, мы простим" - считаю бредом. Не оправдание. Я оцениваю профессионализм. Мне не надо, чтобы мне улыбались. Мне надо, чтобы человек был честен и работал на то учреждение, начальником которого является. Она слишком далеко зашла. Вот скажите мне тогда пожалуйста, почему в группу на попечительские покупается ВСЁ? Включая туалетную бумагу, порошок, все моющие средства? И потом, распивать спиртное в рабочем учреждении, в ДЕТСКОМ, в середине рабочего дня это нормально по-вашему?

    Ответить
  • Я прекрасно знаю ведь я главный бухгалтер данного учреждения. Результат деятельности заведующего дают ее работодатели- мэрия города Новосибирска и поверьте не самый плохой результат. Дети все живы здоровы. А что украла то - рулон туалетной бумаги????? А на данное учреждение мы работаем все и родители первые, т.к. наши дети находятся там. Поверьте если бы с ее стороны было воровство, я бы первая ничего не покупала в свою группу. А при таком графике работы и с такими родителями и сто грамм накатить не грех... К вашему сведению на целый год нам выделяется 48 тыс. рублей на 4 группы для покупки чистящих моющих, посуды и прочих хозтоваров , не считая кухни (посчитайте).

    Ответить