• Новосибирск, улица Танковая, 31/1
  • Народная 390 м
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Месяц назад перевела своего ребенка из этого учреждения в другой муниципальный детский сад, в котором сын адаптировался за один день и с большой радостью туда ходит. Перевод пришлось делать именно по причине того, что ребенок категорически отказывался идти в сад номер 2, каждое утро истерики, страх перед воспитателями, а что именно происходит с...

Показать целиком

Месяц назад перевела своего ребенка из этого учреждения в другой муниципальный детский сад, в котором сын адаптировался за один день и с большой радостью туда ходит. Перевод пришлось делать именно по причине того, что ребенок категорически отказывался идти в сад номер 2, каждое утро истерики, страх перед воспитателями, а что именно происходит с ним в группе сын не говорил. Так было на протяжении двух лет, часто приходилось оставлять ребенка дома. Я обращалась к воспитателям с непониманием почему ребенок ненавидит детский сад и отказывается идти туда, на тот момент воспителями были Ольга Сергеевна, Елена Александровна и няня Ирина Юрьевна. Они мне поясняли, что все делают для того чтобы его заинтересовать, по их мнению в причине отказа ребенка идти в сад лежит моя тревожность, которая не позволяет «отпустить» его от себя. Когда мы забирали свои документы, сын рассказал, как его закрывали в отдельной комнате, он там плакал, кричал и также, назвал имена двух мальчиков одногруппников, которых тоже закрывали (может быть их мамы тоже не могли от себя «отпустить»). Пожалуй, этот момент многое объясняет, почему ребенок боялся воспитателей. В новом саду никаких истерик нет, ребенок доволен и это мое основание в обвинении халатной работы вышеуказанных воспителей. Хочу обратить внимание на денежные поборы, который собирает родительский коммитет на нужды группы, садика и подарки воспитателям, в честь праздников и дней рождений. Так вот я ещё и принимала участие в этих сборах, в то время как эти воспитатели причиняли вред психике моего ребенка. Смею предположить, что причина халатной работы кроется в заведующей д/с Татьяне Юрьевне. У такой надменной и высокомерной особы другова коллектива сложиться не может, не каждый сработается. Один раз я стала случайным свидетелем ее разговора с сотрудником, после такой беседы не каждый пойдет выполнять работу с радостью и удовольствием, а вот негатив свой точно выдаст детям. Я думаю этот пример, хорошо объясняет кадровый вопрос - постоянная текучка, которою я также заметила. Внешне детский сад представляет собой замечательное, ухоженное, чистое, и может быть, даже передовое десткое учреждение, которое стремиться к всестороннему развитию своих воспитанником. Но внутри этого учреждения я таких процессов не заметила.

  • 0
  • Подписаться на комментарии
  • Пожаловаться модератору
  • Добавить в друзья

Нет комментариев

Загрузка рекламы