ТД Технотрейд, ООО

Производственная компания
  • Сибсельмашевская, 26а
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Всем привет. Хотелось бы рассказать о работе в Технотрейде. Нашел работу в газете, позвонил, пригласили, но это все как и у всех. Пришел, отдел кадров, все солидно, вроде создается впечатление, что попал в солидную и стабильную компанию. ЗП вроде бы не плохая, хотя тоже хитрая схема оплата, белая-черная, но это у множества организаций так, не...

Показать целиком

Всем привет. Хотелось бы рассказать о работе в Технотрейде. Нашел работу в газете, позвонил, пригласили, но это все как и у всех. Пришел, отдел кадров, все солидно, вроде создается впечатление, что попал в солидную и стабильную компанию. ЗП вроде бы не плохая, хотя тоже хитрая схема оплата, белая-черная, но это у множества организаций так, не кретично. Но не тут то было, вся красота этой конторы, всплывает позже. Работал 2 месяца исправно, без прогулов, без замечаний со стороны руководства. А потом просто подходят к вам и говорят, пишите по собственному желанию заявление. На что сразу задается вопрос. За что??? И мастер вам говорит, без объяснения причины, если есть вопросы идите к начальству. И тут было уже просто интересно, за что это увольняют человека, если в работе он всем устраивал??? Дошел до начальника производства, его величество Владислав Хаджимурадович, вроде бы как то так его величают. На что ответ был, типа, ты хороший человек, хорошо работаешь, но у нас упали объемы и у нас всегда так, мы принимаем пачками, потом увольняем пачками. Что конечно, при трудоустойстве не говориться, но оно и понятно. Составляли бы тогда временный договор, так нет же договор с ними подписываешь на "типа" 2 месячный испытательный срок. При этом ты проходишь мед комиссию за свой счет, который как они уверяют что оплатят, если вы у них проработаете 3 месяца, но сами понимаете, вы их не доработаете) Так же вычтут спецовку. Пошел увольняться, говорю, вы меня увольняете и пишите статью по СОКРАЩЕНИЮ, а не по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. По статье сокращение, работодатель обязан вам оплачивать компенсацию в течении 3 х месяцев. На что девушка отделов кадров заявляет. У нас нету такой статьи, либо вы увольняетесь по собственному, либо мы вас по прогулу уволим сами. В общем не стал я бегать по трудовым инспекциям, судам, прокуратурам, так как нету не времени, не желания. Так что этот отзыв больше для людей которые хотят к ним на работу. Спасибо Технотрейду на Сибсельмашевской 26, за жизненный урок, для вас сотрудники, это тупо материал, попользовались и выбросили.

  • 0

1 комментарий

  • Добрый день.

    Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое негативное мнение о нашей компании. Вы, конечно же, имеете право на собственное мнение. Но хотели бы напомнить вам о том, что во первых вас не заставляли писать заявление об увольнении, это ваше личное желание. Во вторых в нашей компании нет приема-увольнения сотрудников пачками, зная сложную ситуацию на рынке труда и дефицит высококвалифицированных специалистов, мы держимся за каждого ценного работника предприятия, и многие наши сотрудники работают в компании с момента основания. В третьих свою работу мы строим на честном партнёрстве и никогда, и ни при каких обстоятельствах не нарушаем добровольно взятых на себя обязательств, в том числе и перед своим персоналом, более того, это один из принципов нашей компании.

    Наши сотрудники развиваются вместе с компанией!

Загрузка рекламы