- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
В магазине ледник , очень холодно(зимой и летом) , холоднее чем на улице, все холодильники в магазине работают открытые, не оборудованы задвижными дверями, в отличии от других магазинов этой сети, сотрудники постоянно кашляют "швыркают" и чихают, с признаками ОРВИ, одеты в несколько кофт, руки посиневшие. Как можно работать в таких условиях???...
В магазине ледник , очень холодно(зимой и летом) , холоднее чем на улице, все холодильники в магазине работают открытые, не оборудованы задвижными дверями, в отличии от других магазинов этой сети, сотрудники постоянно кашляют "швыркают" и чихают, с признаками ОРВИ, одеты в несколько кофт, руки посиневшие. Как можно работать в таких условиях??? Б. Богаткого 150
Добрый день.
Спасибо за сигнал. Температурный режим в этом магазине будет проверен.
Добрый день.
Спасибо за сигнал. Температурный режим в этом магазине будет проверен.
Ни чего не изменилось , температура +12° в магазине.
Если разговор с руководителем не помогает, то сотрудник вправе пожаловаться в Трудовую инспекцию своего региона либо же в региональное управление Роспотребнадзора. Подать жалобу также можно онлайн на сайте онлайниспекция.рф.
[23.01, 16:15] 🇷🇺: регулируется санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Этот документ разделяет офисных и других трудящихся в помещениях сотрудников на пять категорий, для каждой из которых устанавливается своя комфортная температура.
Следующая категория — 1б — это люди, которые весь день проводят на ногах, например продавцы. Они должны работать при температуре не ниже +21...+23 °С.
[23.01, 16:16] 🇷🇺: Если температура на рабочем месте понижается на градус ниже нормы, работник вправе требовать сократить время работы на час.
При температуре в помещении +12 °С сотрудники, относящиеся к категории 1а, вправе не работать, 1б — работать не более часа, 2а — не более трех часов, 2б — не более пяти часов, сотрудники категории 3 — не более семи часов.
При температуре в помещении +11°С и ниже работники категорий 1а и 1б имеют право не работать, сотрудники категории 2а — трудиться не более двух часов, 2б — не более четырех часов, категории 3 — не более шести часов.
Если в помещении +9 °С, отказаться от работы могут сотрудники, относящиеся к категориям 1а,1б и 2а. Работники категории 2б могут работать не более двух часов, категории 3 — не более четырех. При температуре +7 и +6 работают лишь люди, относящиеся к категории 3: они могут провести в помещении не более двух часов.
[23.01, 16:17] 🇷🇺: Если сотрудник, который имеет право не работать в связи с несоблюдением компанией температурных условий, указанных в СанПиН, не вышел по причине нарушения температурных норм на работу, работодатель не имеет права лишить его оплаты труда или счесть его действия прогулом. Как следует из ст.157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
[23.01, 16:18] 🇷🇺: В соответствии со ст. 163 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать комфортные условия для своих сотрудников. Соответственно, если в офисе слишком холодно, он обязан принять меры. Требования к температурному режиму также прописаны в ст. 212 ТК РФ.
Так как меры не принимаете напишу обращение в гос органы.