- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
А у меня интересный опыт общения с Анастасией Смилянской... Она написала, что ушла гулять в отпуск, а в это время... компания приняла на работу сотрудника! те. её вакансия была закрыта без неё! ыыы)
Мы соблюдаем ТК РФ и наши сотрудники имеют право на отпуск, как и любые работники. Что касается вашей ситуации, то Анастасия максимально корректно вас обо всём предупредила, а также пояснила, почему закрылась вакансия. Компания, предоставлявшая вакансию, отдала предпочтение кандидату, который успешно справился с этапами отбора ранее.
Мы соблюдаем ТК РФ и наши сотрудники имеют право на отпуск, как и любые работники. Что касается вашей ситуации, то Анастасия максимально корректно вас обо всём предупредила, а также пояснила, почему закрылась вакансия. Компания, предоставлявшая вакансию, отдала предпочтение кандидату, который успешно справился с этапами отбора ранее.
Не имею ничего против ни ТК РФ, ни другого сотрудника. Но! так спокойно писать о том, что её вакансия была закрыта без неё, это наводит на серьёзные сомнения по совершенно разным вопросам.