Aezek Helf

Услугами компании воспользовался около полугода назад. Прошел собеседование, в принципе ничего нового на нем не скажут, т.к. если следить за аккаунта и в соц.сетях, то и так все предельно ясно по специфике трудоустройства и работы в целом. После собеседования должен был состояться вылет, но из-за погодных условий он произошел только через месяц. Пограничный контроль был пройден без вопросов - заслуга компании в качественном проведении инструктажа. Далее уже непосредственно в Корее было распределение на работу. Работаю по текущий момент на одном и том же месте. Все устраивает. Компания в начале трудоустройства постоянно интересовалась моими условиями - проживания, питания, общего положения дел, предоставляли необходимую информацию касаемо особенностей работы, при чем периодически представители КС до сих пор поддерживают связь. Понятно что выбор работы и саджана от КС не зависит, о чем они заранее предупреждают, однако свои обязанности они строго выполняют и придерживаются условий договора при любых обстоятельствах, в том числе и форс-мажорных. Компания молодая, но чувствуется желание прогрессировать и расти в профессиональном плане, благо занятая ими ниша имеет огромный потенциал. Из отрицательных моментов стоит отметить высокую стоимость услуг, даже не смотря на ее окупаемость в течение первого месяца, а также недостаточно тщательный отбор кандидатов на замещение трудовых вакансий и отсутствие возможностей легального трудоустройства на фабричное производство. По поводу негативных отзывов стоить отметить их авторов, в большинстве своем представляющих инфантильных переростков с примитивными представлениями о работе и азиатской цивилизацией в частности. Да, бывают саджаны с деструктивной позицией по условиям проживания и рабочего процесса, но это скорее исключение, в основном же, к сожалению, недалёкие русские парни из глубокой провинции, приезжая в Корею начинают себя вести хуже, чем кавказцы в Москве, считая раз они добрались Кореи, то им уже все можно. Многие приезжают и вместо непосредственно заработка и накопления денежных средств начинают покупки телефонов, алкогольные возлияния и превращая свои, казалось бы на первый взгляд, неплохие отношения с саджаном, в весьма натянутые, при этом виновным в разного рода нелицеприятных ситуациях обычно выставляют хангуков-работодателей и ребят из КС, ведь логика проста - виноваты все вокруг, но только не сам работник. В связи с этим многие русские парни и начинают жаловаться на свои неудачи, обвиняя компанию. Но их же насильно никто не тянул на путь трудового мигранта, также не думаю что многие подписывали договор в состоянии аффекта. Поэтому прежде чем делать скоропалительные выводы, учитывайте, что здесь в Корее надо работать, и работать хорошо, а не искать крайних.