- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
С сайта зарплата.ру со мной связалась HR сотрудница Екатерина Борискина, якобы они в поиске людей с разных регионов для составления отчетов. Были обговорены условия по задачам, зарплате и оформлением в компанию. По итогу, у них резко заболевает наставник, который должен был меня «обучать» и на его место ставят менеджера по торгам. Само собой...
С сайта зарплата.ру со мной связалась HR сотрудница Екатерина Борискина, якобы они в поиске людей с разных регионов для составления отчетов. Были обговорены условия по задачам, зарплате и оформлением в компанию. По итогу, у них резко заболевает наставник, который должен был меня «обучать» и на его место ставят менеджера по торгам. Само собой обучение было заманухой, никакие отчеты составлять им не нужно, таким хитрым образом компания Прайм Бондс заманивает людей, чтобы они взяли кредит, вложили на свой счет и начали с данной компанией торговать. К слову, самый дешевый курс у них стоит 90 тыс. рублей. После того, как они не смогли меня заманить на этот развод, я им стала не интересна, деньги за отчет так и не выплатили, отчеты никто не проверяет и не выдает, контакты руководства никто так же не дает! Обыкновенная шарашкина контора, не более! Развод!!!
Вы хоть сориентировались и не оплатили эти курсы. А сколько людей, в глупой наивности, ведутся на такой развод!
Да, на такие разводы ведутся часто, к сожалению. Я отделалась только потраченным временем.
Таких контор кстати на hh полно, из разряда, нужен человек составлять отчеты/статистику и прочее зп обещают огромную, а по факту, конторка заманивает купить у них курсы/вложить деньги в проект, конечно когда любой нормальный человек от этого бреда отказывается, работа в конторе заканчивается, в худшем случае могут ещё номер телефона своим "друзьям" перекинуть и они будут звонить, навязывать подобную хрень уже по телефону в виде спама. Жаловаться на это бесполезно, но если после собеседования вам вместо работы предлагают какие то псевдо тренинги, нужно разворачиваться и уходить)
Огромных зарплат прям не обещали, условие было такое: 1000р оплата за 1 отчет на период стажировки (стажировка 3-5 дней по 1 часу), далее оплата уже 2000р за 1 отчет. Конечно же им выгодно было тянуть время «стажировки», что аж растянули на 2 недели 😂 На каждый отчет уходит по времени ~1,5ч максимум. Ну а дальше конечно условия стали добавляться, помимо отчетов нужно было на демо-счете делать 4 успешные сделки в плюс и прикреплять к отчету. Даже это у меня получалось быстро) Ну а дальше стандартно, стали нахваливать меня, звать в свои клиенты, мол у них последние 4 места. А когда я отказалась дважды, сказав, что я пришла сюда зарабатывать, а не вкладывать, они удалились из телеграмм 😂
так если на демо получается в плюс, то торгуйте сами по себе. Щас вроде даже с телефона можно.
Дело не в торгах, а в том, что я хочу отчетами заниматься, а никак не торгами. Ну и само собой торги - это рулетка.
НИКОГДА серьезная компания не проводит обучение за счет сотрудника.Как только видите такое или слышите,сразу сворачивайте диалог и до свидания!
Совершенно верно, убеждаюсь который раз! Было интересно, в чем изначально заключался развод, потому что поначалу было все более менее хорошо и понятно, это к концу 2 недели стало ясно, чем дело пахнет 😅
Алгоритм у серьезных компаний простой:3 месяца человек на испытательном срок.В это время с ним занимается коуч(теория) и наставник(практика).Наставник из числа штатных сотрудников.Наставник получает доп.премирование,если новый сотрудник хорошо проходит тестирование.За это время руководитель смотрит на обучаемость сотрудника,клиентоориентированность и итоги тестирования.ВСЕ!